Fort de ses valeurs, Elsan a souhaité sensibiliser à la non-discrimination l’ensemble de ses directeurs, managers et collaborateurs participant au processus de recrutement, en leur proposant le suivi du module de e-learning « Recruter sans discriminer ».
A ce jour, plus de 200 personnes ont été invitées à se former en ligne. La 3ème "vague" de formation démarrera le 29 janvier.
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